Ett läroavtal är ett arbetslivsnära och flexibelt sätt att studera. Största delen av examen avläggs genom praktiskt arbete på en arbetsplats. Studier vid en läroanstalt förekommer vanligen också.
Även företagare kan studera på läroavtal i sitt eget företag.
Varför läroavtal
Läroavtalet kan vara lösningen då du
- vill byta bransch
- vill få ett betyg på det du kan
- ska slutföra halvfärdiga studier
- behöver fortbilda dig
- lär dig bäst genom att göra saker
- vill ha lön under studietiden
Vilka förutsättningar?
Den studerande
- är minst 15 år gammal
- behärskar grundskolans lärokurs
- skaffar ett arbete där inlärningen kan ske
- arbetar i medeltal minst 25 timmar i veckan
- inte är inskriven vid någon annan andra stadiets läroanstalt
Hur studerar man?
Läroavtalet planeras alltid från fall till fall för att passa både den studerandes och arbetsgivarens situation. Den studerandes tidigare färdigheter och förutsättningarna för inlärning på arbetsplatsen tas i beaktande. Studierna planeras tillsammans med Vamias Läroavtalstjänster, i enlighet med arbetsgivarens önskemål.
Studievardagen för en läroavtalsstuderande består till stor del av lärande på arbetsplatsen och respons på det utförda arbetet av arbetsplatshandledaren. Dessutom tillkommer vanligen lärande i läroanstaltens regi (hemuppgifter, närstudier, nätstudier) samt planering och utförande av yrkesprovet.
Vem betalar?
- ingen utbildningsavgift
- arbetsgivaren betalar kollektivavtalsenlig lön. Läs mera
- om den studerande är arbetslös då läroavtalet inleds kan arbetsgivaren ansöka om lönestöd från TE-byrån. Detta bör överenskommas i förväg med TE-byrån.
- Vamia kan under vissa förhållanden bevilja arbetsgivaren en utbildningsersättning.
- Vamia kan under vissa förhållanden bevilja den studerande studiesociala förmåner. Anvisning om studiesociala förmåner
Intresserad?
Ta kontakt via e-post oppisopimus@vamia.fi eller telefon 040 485 8088, så kan vi tillsammans fundera på hur en läroavtalsutbildning kunde hjälpa dig.