Oppisopimus on työelämälähtöinen ja joustava tapa opiskella. Suurin osa tutkinnosta suoritetaan käytännönläheisesti työssä oppien. Yleensä opiskeluun sisältyy myös opetusta oppilaitoksessa.
Myös yrittäjä voi opiskella oppisopimuksella omassa yrityksessään.
Miksi oppisopimus?
Oppisopimus voi olla ratkaisu, kun
- haluat vaihtaa alaa
- haluat saada osaamisestasi todistuksen
- jatkat kesken jääneitä opintoja
- tarvitset lisää osaamista
- opit parhaiten tekemällä asioita
- haluat saada palkkaa opintojen aikana
Edellytykset?
Opiskelija
- on vähintään 15 vuoden ikäinen
- hallitsee peruskoulun oppimäärän
- hankkii työpaikan, jossa oppiminen onnistuu
- työskentelee keskimäärin vähintään 25 tuntia viikossa
- ei ole kirjoilla muuhun toisen asteen koulutukseen
Miten opiskellaan?
Oppisopimuksen toteutus sovitaan aina tapauskohtaisesti opiskelijan ja työnantajan tilanteeseen sopivaksi. Siihen vaikuttavat opiskelijan aikaisempi osaaminen ja se, mitä asioita työpaikalla voidaan opiskella työssä. Opinnot suunnitellaan yhdessä Vamian Oppisopimuspalveluiden kanssa, työnantajan toiveiden mukaan.
Oppisopimusopiskelijan arki muodostuu suurelta osin oppimisesta omissa työtehtävissä työpaikalla ja siitä työpaikkaohjaajan antamasta palautteesta. Lisäksi useimmiten tulevat oppilaitoksen ohjaamat opinnot (oppimistehtävät, verkko-opinnot, lähiopetus) niistä asioista, joita työpaikalla ei voi oppia, sekä näytön suunnittelu ja näyttö.
Kuka maksaa?
- Ei koulutusmaksua
- Työnantaja maksaa opiskelijalle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Lue lisää
- Työttömän työnhakijan palkkakustannuksiin voi työnantaja saada TE-toimistosta palkkatukea, siitä sovitaan etukäteen TE-toimiston kanssa.
- Työnantaja voi tietyin edellytyksin saada koulutuskorvausta Vamialta.
- Opiskelija voi tietyin edellytyksin saada opintososiaalisia etuuksia Vamialta. Hakuohje opintososiaalisiin etuuksiin
Kiinnostuitko?
Ota meihin yhteyttä sähköpostitse oppisopimus@vamia.fi tai puhelimitse 040 485 8088, niin mietitään yhdessä, miten oppisopimuskoulutus voi auttaa sinua.