Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on suunnattu sinulle, joka työskentelet tiiminvetäjänä, vuorovastaavana, kymppinä tai vastaavassa roolissa teollisuudessa, rakennusalalla tai muilla teknisillä aloilla. Johdat tiimiä tai työryhmää, perehdytät ja ohjaat henkilöstöä, vedät työpalavereja, suunnittelet ja organisoit työtä sekä seuraat ja raportoit toiminnan tuloksia.
Tutkinnon suorittaminen edellyttää, että sinulla on työpaikallasi tiiminvetäjän tehtäviä, tai jos et tällä hetkellä toimi tiiminvetäjänä, sinulla on mahdollisuus oppia ja harjoitella tutkintoon kuuluvia työtehtäviä.
Koulutuksen kesto
Tutkinnon suorittaminen kestää 1–1,5 vuotta henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelmasi mukaisesti. Koulutuksen kesto vaihtelee työkokemuksen ja osaamisen, koulutustaustan sekä työpaikan tilanteen mukaan.
Koulutuksen infotilaisuudet, teams-linkki
11.8.klo 8.30-9.15 Koulutusinfo 22.5
25.8. klo 14.00 – 14.45 Koulutusinfo 25.5
Opintojen aloitus ja hakeminen
Koulutus alkaa 17.9.2026. Hakuaika on 1.1.–11.9.2026. Opiskelijat valitaan hakemusten saapumisjärjestyksessä edellyttäen, että hakija täyttää tutkintoon ottamisen kriteerit. Jokainen hakija kutsutaan suunnittelutapaamiseen, joka järjestetään Teamsissa, työpaikalla tai Vamialla.
Koulutuksen laajuus, sisältö ja toteutus
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on laajuudeltaan 150 osaamispistettä. Opiskelija voi suorittaa koko tutkinnon tai yksittäisiä tutkinnon osia. Koko tutkinnon suorittaminen edellyttää pakollisen tutkinnon osan sekä valittujen valinnaisten tutkinnon osien hyväksyttyä suorittamista. Osaaminen osoitetaan näytöillä omassa työssä tiiminvetäjänä.
Pakollinen tutkinnon osa
1.Lähiesihenkilönä toimiminen, 45 op
Valitaan vähintään yksi seuraavista tutkinnon osista:
2. Perehdytyksestä vastaaminen, 15 op
3. Työhön opastajana toimiminen, 15 op
Valinnaiset tutkinnon osat
4. Asiakassuhteista vastaaminen, 30 op
5. Henkilöstötyö, 30 op
6. Toiminnan tuloksellisuus, 30 op
7. Toiminnan kehittäminen, 30 op
8. Työhyvinvointi ja työturvallisuus, 30 op
9. Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä, 15 op
10. Tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa, 15 op
11. Vihreän siirtymän edistäminen, 15 op
Voit tutustua tarkemmin sisältöön täällä: Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Lähitapaamiset ja opetus klo 12.30-15.30 Vamialla tai teamsin kautta.
Ohjelma :
17.9. Ohjeistus opintoihin
22.10. Tiimivetäjän roolit, tehtävät ja tavoitteet
4.11. Peili-käyttäytymistyylianalyysi
19.11. Work-shop pienryhmissä
2.12. Onnistu esihenkilönä tai tiiminvetäjänä
17.12. Perehdyttäminen ja työssäoppiminen
14.1. Monimuotoinen tiimi toimivaksi
28.1. Workshop
11.2. Henkilöstötyön käytäntöjä
24.2. Workshop
11.3. Toiminnan kannattavuus ja tuloksellisuus
23.3. Työlainsäädäntö
8.4. Workshop
22.4. Työhyvinvointi ja sen kehittäminen
4.5. Esihenkilö tai tiiminvetäjä vuorovaikuttajana ja viestijänä
20.5. Toimiva tiimi – tiimin johtaminen
26.8. Asiakassuhteiden hoito ja kehittäminen
9.9. Toiminnan kannattavuus ja kehittäminen
22.9. Henkilöstö menestystekijänä
7.10. Kehittämissuunnitelma
Opintomaksu
Koko tutkinnon opintomaksu on 600 €, osatutkinnon 150 € / tutkinnon osa.
Oppisopimuskoulutuksena toteutettuna opintomaksu on 0 €.
Opintomaksua ei palauteta, mikäli opiskelija keskeyttää opintonsa.
Yhteystiedot
Vastuuopettaja: Markus Pulkkinen, puh. 040 481 4908, markus.pulkkinen@vamia.fi
Oppisopimuspalvelut: Niina Topp, puh. 040 523 3023, niina.topp@vamia.fi
Opinto-ohjaaja: Sirpa Timmerbacka, puh. 0400 399 236, sirpa.timmerbacka@vamia.fi