Search

Uusi ura keittiössä – Vamian hanke innostaa opiskelijoita ravintola-alalle

Kuvat opiskelijoista Sarasta ja Ronista. Alalaidassa Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen sekä Euroopan union NextGeneratioEU -rahoittajalogot.

Syksyllä 2023 käynnistynyt Vamian Työvirtaa – Osaamista ja valmiuksia ravintola-alalle -hanke on innostanut opiskelijoita syventymään ravintola-alan opintoihin ja työmahdollisuuksiin. Hankkeen myötä on tarjottu paitsi koulutusta, myös arvokkaita työelämäkokemuksia, jotka ovat herättäneet monen osallistujan kiinnostuksen alaa kohtaan.

Hanke on erityisesti suunnattu henkilöille, joilla ei ole aiempaa ammatillista koulutusta ja jotka ovat olleet työvoiman ulkopuolella. Rekrytointi toteutettiin muun muassa työllisyyspalveluissa ja työpajoilla, ja tammikuussa 2024 hankkeeseen liittyi yhdeksän opiskelijaa. Heidän tavoitteensa oli suorittaa ravitsemuspalveluissa toimiminen -tutkinnon osa, joka mahdollistaa työskentelyn ravintoloissa, kouluissa ja päiväkodeissa.

Hankkeen myötä monet opiskelijat ovat saaneet uuden kipinän jatkaa opintojaan pidemmälle, ja useat heistä ovatkin siirtyneet suorittamaan kokonaista tutkintoa. Yksi heistä on Duong Quang Chi Tien, joka tunnetaan nimellä Ron.

Ron katsoo kameraan, taustalla Vamian opetuskeittiö.

Ron: ”Kokin työ on oma juttuni.”

Ron muutti 17-vuotiaana Suomeen kesällä 2023 ja aloitti Vamialla ravintola-alan opinnot, vaikka suomen kielen taito oli tuolloin vielä vähäinen. Hänelle tarjottiin mahdollisuutta osallistua orientaatiokurssille, ja se vei hänet nopeasti kohti keittiötyön maailmaa.

– Opiskelu Vamialla on ollut todella antoisaa. Olen saanut paljon positiivista palautetta niin asiakkailta kuin opettajilta, ja se motivoi jatkamaan. On upeaa nähdä työni lopputulos lautasella. Olen kokenut, että kokin työ ja ruoanvalmistus on oma juttuni, Ron kertoo.

Opiskeluaikojen edetessä Ron on oppinut suomen kielen nopeasti, sillä hän kommunikoi sujuvasti opiskeluympäristössään suomeksi. Hänen mukaansa muut opiskelijat ja auttavat opettajat ovat olleet korvaamaton apu kielenoppimisessa.

– Täällä kaikki ovat olleet todella mukavia, ja olen saanut hyviä ystäviä. Kellään ei ole ollut mitään ennakkoluuloja, vaan kaikki ovat olleet avoimia ja auttaneet minua oppimaan kieltä, Ron sanoo.

Ronin tavoite on valmistua Vamian ravintola-alan tutkinnosta ja jatkaa opintojaan ammattikorkeakoulussa restonomiksi. Opintojen ohella hän aikoo kehittää taitojaan keittiössä ja työskennellä osa-aikaisesti.

Sara katsoo kameraan ja hymyilee. Taustalla opetuskeittiön työvälineitä.

Sara: Keittiössä työskentelystä uutta innostusta

Sara Grannas, yksi hankkeeseen liittyneistä opiskelijoista, sai tiedon koulutuksesta suorittaessaan työtään tuetusti palvelukodilla. Keittiössä työskentely ja ruoanvalmistus kiinnostivat häntä erityisesti, ja hän päätti tarttua tilaisuuteen.

– Opintojen aikana parasta on ollut työelämään tutustuminen. Olen saanut valmistaa muun muassa aamupaloja ja lounaita. Erityisesti Himalajan palvelutalolla työskentely jäi mieleen, sillä sain valmistaa puuroja ja salaatteja ikäihmisille, Sara kertoo.

Hankkeen aikana Sara on löytänyt itselleen uusia suuntia ravintola-alalla. Hän on innostunut suorittamaan useita tutkinnon osia ja on tällä hetkellä keskittynyt lounasruokien valmistukseen. Seuraavaksi hän on menossa työharjoitteluun Food’s Corner -lounasravintolaan.

– Lounasruokien valmistus on tuntunut omalta jutultani, ja tulevaisuuden haaveenani on päästä tekemään töitä keittiössä. Tämä ala viehättää minua todella paljon, Sara kertoo.

Hanke herättää kiinnostusta ja avaa mahdollisuuksia

Työvirtaa – Osaamista ja valmiuksia ravintola-alalle -hanke on tarjonnut opiskelijoille paitsi koulutusta myös mahdollisuuden löytää oma polkunsa ravintola-alalla. Opiskelijat, kuten Ron ja Sara, ovat löytäneet intohimon ruoan valmistusta kohtaan ja päättäneet jatkaa opintojaan syvemmin. Hankkeen kautta heille on avautunut paitsi uusia osaamismahdollisuuksia myös tärkeitä työelämäkokemuksia, jotka tukevat heidän tulevaisuudensuunnitelmiaan.

Hankkeella on ollut merkittävä rooli monen opiskelijan urapolkujen käynnistämisessä, ja se on osoittautunut onnistuneeksi väyläksi ravintola-alan opintoihin ja työmahdollisuuksiin.

Koulutus on rahoitettu Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineellä (RRF), joka on EU:n elpymisvälineen (Next Generation EU) suurin ohjelma. Rahoituksen on myöntänyt Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.

Tulevat muistihoitajat kartoittamassa muistisairauksien riskitekijöitä Aivoviikolla

Vamian muistihoitajaopiskelijat ottavat verensokerimittauksia.

Aivoviikon tapahtuma Aivo- ja muistiterveyttä kaikille, joka pidettiin 13. maaliskuuta Ruukinkartanolla, tarjosi osallistujille mahdollisuuden tutustua muistisairauksien ennaltaehkäisyyn Finger-toimintamallin avulla.

Tapahtuma oli suunnattu niin työikäisille kuin senioreille, ja sen toteutuksessa oli mukana useita yhteistyökumppaneita, kuten Vamia, Pohjanmaan hyvinvointialueen Seniorineuvola, Vaasan seudun muistiyhdistys, Muistiterveydeksi-hanke ja Härmän Kuntoutus.

Vamian muistihoitajaopiskelijat Aivoviikon tapahtumassa

Finger-toimintamalli, joka pohjautuu laajaan tutkimukseen, on elintapaohjelma, joka tähtää muistihäiriöiden ennaltaehkäisyyn. Se korostaa viiden hyvän elintavan merkitystä: ravitsemuksen, liikunnan, aivojumppailun, sosiaalisen aktiivisuuden sekä sydän- ja verisuonitautien riskitekijöiden hallinnan tärkeyttä. Tutkimusten mukaan näihin tekijöihin panostaminen voi merkittävästi vähentää muistisairauksien riskiä. Lähde: thl.fi.

”Tulevaisuudessa muistihäiriöiden ennaltaehkäisyyn tullaan panostamaan entistä enemmän jo työikäisten keskuudessa”, kertovat tapahtumaa järjestäneet Vamian opettajat Merja Soldan ja Magdalena Vähäkangas.

Vamian opettajat Merja Soldan ja Magdalena Vähäkangas Aivoviikon tapahtumassa.
Vamian opettajat Merja Soldan (vas.) ja Magdalena Vähäkangas

Vamian muistihoitajaopiskelijat, jotka opiskelevat vanhustyön erikoisammattitutkintoa, olivat tapahtumassa mukana. He toteuttivat verenpaine-, verensokeri- ja kolesterolimittauksia sekä antoivat henkilökohtaista elintapaneuvontaa, joka käsitteli liikuntaa, ruokavaliota ja nukkumista. Lisäksi osallistujat pääsivät testaamaan muistiaan aivojumppatehtävillä.

Vamian muistihoitajaopiskelijat Aivoviikon tapahtumassa.
Vamian muistihoitajaopiskelijat tarjoavat elintapaneuvontaa ikäihmiselle.

Vamian muistihoitajaopiskelijat saivat tapahtumassa arvokasta käytännön kokemusta. Vanhustyön erikoisammattitutkinnon suorittaneet muistihoitajat osaavat kohdata muistioireiset ja muistisairaat ihmiset, tukea heidän elämäänsä ja ohjata heidän läheisiään.

Lue koulutuksesta lisää alla olevasta linkistä ja hae jatkuvan haun kautta.

Vamialta kaksi NYT-yritystä Uskalla yrittää -finaaliin

Våga vara företagsam finalister och tränare från Vamia

Kuvassa opettaja Carola Holmlund, NYT-finalistit Julia Bonn, Clara Knuts, Janina Dahlback, Hilda Hautamäki ja opettaja Guy Bokull.

Torstaina 20.2. Vaasan Rewell-kauppakeskuksessa järjestettiin Uskalla yrittää -semifinaali. Tapahtumaan osallistui 81 nuorten perustamaa NYT-yritystä Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan alueelta. Yritysmaailman asiantuntijoista koostuva tuomaristo valitsi kilpailuun osallistuneiden joukosta 10 yritystä, joiden tie jatkuu finaaliin huhtikuussa Helsingissä.

Vamialta oli mukana hieno edustus merkonomi- ja media-alan opiskelijoiden NYT-yrityksiä, joista kaksi etenevät Uskalla Yrittää -finaaliin!

Paras liikeidea – toinen aste: Eld & Smak UF

Eld och Smak yrityksen ständi messuilla.
Eld och smak -yrityksen perustajat lavalla palkinto kädessä.


Liikeidea: Keittokirja, jossa on reseptejä trangialle ja avotulelle. Kirja sisältää muutakin kuin pelkkiä reseptejä ja on täydellinen metsästäjille, retkeilijöille ja luonnonystäville.

NYT-yrityksen ovat perustaneet Vamian ruotsinkielisen merkonomikoulutuksen opiskelija Hilda Hautamäki ja ruotsinkielisen media-alan opiskelija Janina Dahlback.

Palkintoperusteet: NYT-yritys on julkaissut kirjan, jossa on yksinkertaisia ja herkullisia reseptejä metsästyksen, kalastuksen ja luonnossa ruoanlaiton teemalla. Kirjassa on reseptejä, jotka yrittäjät ovat kehittäneet itse. He uskovat vahvasti ideaansa. Kirja sisältää omia kuvia ja siinä on tyylikäs taitto. Kokonaisuus on harkittu, sillä yrityksellä oli myös näyttävä messuosasto, joka esitteli teemaa. Suomenkielisiä kirjoja on markkinoilla paljon, mutta ruotsinkielisiä on vähemmän.

Paras myyntipuhe: Drink Wear UF

Drink Wear -yrityksen ständi

Liikeidea: Yritys kannustaa nuoria juomaan alkoholittomia drinkkejä ja vähentämään ryhmäpainetta. Tuotevalikoimaan kuuluu T-paitoja, joiden selkäpuolella on painatus alkoholittomista juomista.

NYT-yrityksen ovat perustaneet Vamian ruotsinkielisen merkonomikoulutuksen opiskelijat Julia Bonn ja Clara Knuts.

Palkintoperusteet: Yrittäjät esiintyivät sujuvasti ja luonnollisesti, ja heillä oli selkeä ja tärkeä viesti, jonka he toivat esiin myyntipuheessaan. Puhujilla oli selkeä rakenne ja he täyttivät kaikki arviointikriteerit täydellisesti.

Suuret onnittelut finaalipaikoista! Uskalla Yrittää -finaali järjestetään Helsingissä 23.-24.4.2025.

Lue lisää: Nuorten Uskalla Yrittää 2025 -kilpailu: Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan aluetapahtumasta finaaliin kymmenen NYT-yritystä

ICT-Bootcamp yhdistää ohjelmistokehittäjäopiskelijat ja alueen teknologiayritykset

Opiskelijat koodaavat tietokoneella.

Ohjelmistokehittäjäopiskelijat kokoontuivat Wasa Innovation Centeriin kolmatta kertaa vuosittaiselle ICT-Bootcampille viikonlopuksi 31. tammikuuta–2. helmikuuta. Tapahtuma tarjosi opiskelijoille ainutlaatuisen tilaisuuden ryhmäytyä sekä tutustua alueen teknologiayrityksiin.

Verkostoidu ja kehitä taitoja

Bootcampin päätavoitteet olivat selkeät: vahvistaa opiskelijoiden ryhmäytymistä ja luoda yhteyksiä alueen yrityksiin. Lauantaina mukana oli useita yrityksiä, kuten ABB, Hitachi Energy, Digitalo, Wapice ja Platonic Partnership, joiden edustajat olivat innoissaan mahdollisuudesta tutustua opiskelijoihin ja nähdä heidän osaamistaan. Vaasan ammattikorkeakoulu VAMK oli myös mukana tapahtumassa.

– Vastaanotto yrityksiltä on ollut erittäin positiivista. He ovat kiinnostuneita opiskelijoidemme taidoista ja haluavat tutustua heihin paremmin, kertovat Bootcampin järjestäjät, opettajat Christer ja Mikael Karlsson.

Opiskelijat seuraavat yrityksen workshoppia.
Opiskelijat seuraavat yrityksen workshoppia.

Haasteita ja oppimista

Tapahtumassa opiskelijat saivat yrityksiltä koodaustehtäviä, joita he työstivät intensiivisesti viikonlopun ajan. Haasteet huipentuivat raportointiin, jossa opiskelijat pääsivät jakamaan edistymistään sekä yrityksille että koululle. Haastetehtävien ja yritysten järjestämien työpajojen kautta he pääsivät tutustumaan paikallisiin yrityksiin myös tulevaa työssäoppimisjaksoa ajatellen.

Opiskelija koodaa koneella.
Opiskelija koodaa Wapicen rekrytehtävää.
Mukana ICT-Bootcampilla olivat myös IT-tukihenkilökoulutuksen opiskelijat, jotka hoitivat perjantain valmistelut kuten verkkoasennukset ja tarjosivat IT-tukea tapahtuman aikana.

Vapaaehtoinen ja yhteisöllinen kokemus

Bootcamp on täysin vapaaehtoinen ja maksuton tilaisuus, joka tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden yöpyä tapahtumapaikalla viikonlopun yli. Moni osallistuja oli ollut mukana jo edellisvuonna ja palasi innokkaasti uudelleen.

– Viime vuoden Bootcampista jäi todella hyvä kokemus. Ei tällaista pystyisi itse järjestämään vaikka haluaisi – iso porukka paikalla, hienot tilat ja ilmaista ruokaa ja juomaa.

– Harvoin on tämmöistä tilaisuutta, että pääsee ohjelmistokehittäjien kesken porukalla koodailemaan ja pelaamaan, ja vielä koulun järjestämänä!

Opiskelija pelaa koneella. Taustalla huone täynnä tietokoneita ja opiskelijoita.
Bootcampin vapaa-ajalla opiskelijat pelasivat ja viettivät aikaa yhdessä.

Bootcamp jatkaa kasvuaan

Tapahtuma on opiskelijoille paitsi hauska myös opettavainen kokemus, joka tuo yhteen niin opiskelijat kuin alueen teknologiayritykset. ICT-Bootcamp on kasvanut ja vakiinnuttanut paikkansa ohjelmistokehittäjäopiskelijoiden kalenterissa.

Suuri kiitos mukana olleille yrityksille!

Haluaisitko itse olla mukana opiskelijana ensi vuoden ICT-Bootcampilla? Peruskoulun päättävät opiskelijat voivat hakea ohjelmistokehittäjän ja IT-tukihenkilön koulutuksiin yhteishaussa 18.2.-18.3.2025.

Opi aurinkosähkön asennus ja käyttöönotto – Vamia Solar -koulutus sähköalan osaajille

Sähköasentajat Jussi-Pekka Kalliokoski ja Juha Tanttari Vamia Solar -kyltin edessä. Kuvan alalaidassa Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen sekä NextGenerationEU-logot.

Aurinkoenergia on tulevaisuuden uusiutuva voimavara, ja se tuo mukanaan lukuisia uusia mahdollisuuksia sähköalalla. Vamia Solar -koulutus on käytännönläheinen, maksuton koulutusohjelma, jossa opitaan aurinkosähköjärjestelmien suunnittelua, asennusta ja käyttöönottoa – taitoja, jotka ovat tulevaisuudessa yhä kysytympiä.

Jussi-Pekka Kalliokoski (vas.) ja Juha Tanttari, molemmat kokeneita sähköasentajia, aloittivat Vamia Solar -koulutuksen marraskuussa 2024. Jussi-Pekka, joka on työskennellyt alalla jo 35 vuotta, oli pitkään kiinnostunut aurinkosähkön asennuksista. Hänen mielestään aurinkopaneelien yleistyminen huoltokohteissa teki koulutuksen tarpeelliseksi.

“Suoritin vuosi sitten Vamialla ammattitutkinnon, ja siinä tuli luvattua että jos aurinkosähköjärjestelmien koulutusta järjestetään, niin lähden mukaan. Monessa huoltokohteessa tulee vastaan aurinkopaneeleja, joten on hyvä perehtyä aurinkosähköjärjestelmiin”, Jussi-Pekka kertoo.

Juhalla on kokemusta sähköasentajana yli 20 vuoden ajalta, pääasiassa kylmälaiteasennuksista. Vamia Solar -koulutukseen hän osallistui täydentääkseen omaa osaamistaan.
”Tulevaisuudessa tullaan enenevissä määrin panostamaan uusiutuvaan energiaan ja vaatimaan aurinkosähköjärjestelmien käyttöönottoa ja asennusta, joten on hyvä olla perillä näistä asioista”, Juha toteaa.

Käytännönläheistä oppimista ja syvällistä osaamista

Vamia Solar -koulutuksen aikana osallistujat perehtyvät uusiutuvan energian standardeihin ja käytännön asennustöihin. Koulutuksessa rakennetaan esimerkiksi telineitä aurinkopaneeleille ja opitaan, miten paneelit asennetaan ja otetaan käyttöön.

”Moni ei ehkä ymmärrä, kuinka monivaiheinen ja tarkkaa työtä aurinkosähkön asennus on. Kyse ei ole vain paneelien kiinnittämisestä telineeseen, vaan myös sähköisten asennusten ja turvallisuusnäkökohtien huomioimisesta”, kertoo koulutuksen opettaja Rami Merisaari.

Koulutuksen opettaja Rami Merisaari opastaa aurinkopaneelien telineiden rakennusta.

Koulutukseen sisältyy lähiopetusta, etäopetusta ja verkko-opintoja, joten opiskelu on joustavaa. ”Opinnot saa suoritettua sujuvasti työn ohessa omaan aikatauluun sopivalla tavalla, kun kerran viikossa avautuu uusi aihe Moodlessa,” Juha kommentoi.

”Jos haluaa syventyä tarkemmin johonkin tiettyyn aihealueeseen, kurssin Moodle-alustalta löytyy kattavasti aineistoja ja linkkejä, joihin pääsee perehtymään”, Jussi-Pekka lisää.

Koulutus on tuonut uusia näkökulmia myös kokeneille sähköasentajille.
”Esimerkiksi paloturvallisuuden huomioiminen pelastuslaitoksen näkökulmasta jo suunnitteluvaiheessa, ennen kuin lähdetään tekemään aurinkopaneelien asennuksia. Täytyy olla erityisen tarkkana esimerkiksi siinä, minkälaisen taustan päälle inverterit sijoitetaan”, Jussi-Pekka pohtii.

Aurinkopaneelien telineiden rakennusta ja paneelien asentamista harjoitellaan sään salliessa myös Sampo-kampuksen pihamaalla.

Ammattitaitoa ja sertifikaatti

Vamia Solar -koulutus antaa osallistujille valmiudet hakea uusiutuvan energian aurinkosähköjärjestelmien asentajan sertifikaattia tietyin edellytyksin. Tämä on tärkeä askel kohti entistä laajempaa osaamista ja kilpailukykyä uusiutuvan energian työmarkkinoilla.

“Rohkaisen kaikkia aurinkosähköjärjestelmistä kiinnostuneita hakemaan koulutukseen”, Juha kannustaa.

Jos sähköala ja uusiutuva energia puhuttelevat sinua, Vamia Solar -koulutus on erinomainen tilaisuus laajentaa osaamistasi ja valmistautua tulevaisuuden työtehtäviin – haku on nyt käynnissä!

Koulutus on rahoitettu Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineellä (RRF), joka on EU:n elpymisvälineen (Next Generation EU) suurin ohjelma.

Rahoituksen on myöntänyt Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.

Oppisopimuksella kirjanpidon asiantuntijaksi

Edellisistä opinnoista on jo vuosikymmen ja takana kaikenlaisia töitä mm. grilliapulaisena ja puhelinoperaattorin palvelumyyjänä. Kun perhearki pienten lasten äitinä on hektisimmillään ja YT:t iskevät ikävästi juuri joulun alla, kannattaa hengähtää hetki ja ottaa uutta suuntaa. Juuri näin teki Timea Haanpää.

– Valmistuin kymmenisen vuotta sitten kaksoistutkinnon kautta merkonomiksi asiakaspalvelupuolelta. Jo silloin olin kiinnostuneempi taloushallinnosta, mutta hakijoiden puutteen vuoksi suuntautumisvaihtoehtoja oli vain yksi, muistelee Timea.

Timea haki ja sai oppisopimuspaikan isännöintitoimisto TM-Teemasta Vaasassa.

– Suoritin TM-Teemalla palkanlaskennan ja liiketoiminnan tehtävissä toimimisen opinto-osuudet. Alkuperäisenä toiveenani oli valmistua palkanlaskijaksi, mutta nälkä kasvoi syödessä ja numerot veivät mukanaan. Halusin ehdottomasti syventyä kirjanpitoon kokonaisuutena, korostaa Timea.

Timea seurasi aktiivisesti työpaikkailmoituksia ja kun Mico Botnia haki kirjanpitäjää, Timea ei aikaillut vaan tarttui toimeen. Oppisopimusjärjestäjä vaihtui lennossa ja pirteä Timea siirtyi kitkattomasti uuteen työyhteisöönsä.

Mico Botnia on asiantuntijakumppani julkishallinnon organisaatioille. Yhtiö tarjoaa asiakkailleen kattavat ja laadukkaat talous- ja palkkahallinnon palvelut sekä tulkki- ja käännöspalveluita. Yhtiössä työskentelee yli 70 asiantuntijaa, jotka ovat erikoistuneet kuntien ja hyvinvointialueiden sekä näiden omistamien yhtiöiden talous- ja palkkahallinnon tehtäviin.

– Olemme tarjonneet Vamian opiskelijoille työssäoppimispaikkoja, mutta oppisopimukseen sitoutuminen on meille isompi juttu. Oppisopimus on oikea työsuhde, johon sitoudutaan selkeästä tarpeesta. Tavoitteena on valmentaa tiimiimme arvokas osaaja. Timeaan luotan, toteaa Mico Botnian palvelupäällikkö Raija Erkkilä.

Mico Botnia onkin osoittautunut vastuunsa tuntevaksi ja aktiiviseksi oppisopimuskumppaniksi.

– Kirjanpitopuolen tiiminvetäjältä saan Micolla parhaat pelimerkit päivittäiseen työhön. Osallistun yhtiön palavereihin, ja pyrin hyödyntämään myös Micon omia täsmäkoulutuksia muiden opintojeni ohella. Haluan vielä kiittää vastuuopettajaani Kaj Storbackaa Vamialla, joka osaltaan mahdollistaa koulutuksen joustavan sujumisen. 10+ molemmille! Timea hehkuttaa.

Timea suunnittelee suorittavansa kirjanpidon näytön ihan näillä näppäimillä. Tilinpäätös ei kuulu samaan opintokokonaisuuteen, joten se on vuorossa keväämmällä. Entä sen jälkeen, Timea?

– Olisiko tradenomin opinnot VAMKilla? Kyllä se kieltämättä houkuttaa, Timea myöntää.

– Ja sen päälle vielä taloushallintoalan asiantuntijatutkinto – KLT-pätevyys – Tili-instituuttisäätiön kautta, kannustaa Raija.

Vamia Solar – haku käynnissä!

Sähköasentajaopiskelijat asentamassa aurinkopaneeleja.

Maksuton ja käytännönläheinen aurinkosähkökoulutus

Tervetuloa opiskelemaan uutta osaamista maksuttomassa ja käytännönläheisessä aurinkosähkökoulutuksessa. Tämä koulutus tarjoaa sinulle mahdollisuuden oppia aurinkosähköjärjestelmien suunnittelussa tarvittavia taitoja sekä saat käytännön kokemusta aurinkosähköjärjestelmien asennus- ja käyttöönottotöistä.

Koulutuksessa opit suunnittelemaan, asentamaan sekä käyttöönottamaan aurinkosähköjärjestelmiä – ammattitaito, josta hyötyvät niin asiakkaasi kuin sinä itse.

Koulutus on Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen rahoittama. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.

Lisätiedot

KENELLE

Sähköasentajille tai sähköalan osaajille, jotka haluavat syventää osaamistaan uusiutuvan energian alalla ja erikoistua aurinkosähköjärjestelmien asennukseen.

MITÄ OPIT:
MIKSI VALITA TÄMÄ KOULUTUS:
AIKATAULU

Haku päättyy: 16.3.2025 tai heti kun opiskelijapaikat täyttyvät

Ryhmä 4

Kesto: Koulutuksessa on lähiopetusta kahtena päivänä klo 10:00-16:00 sekä kolmena päivänä etäopetusta klo 12:00-16:00. Lisäksi verkko-opinnot käytettävissä oman aikataulusi mukaisesti

Ajankohta: 28.3. (etäopetus), 4.4. (etäopetus), 11.4. (etäopetus), 9.5. ja 16.5.

TOTEUTUS

Koulutus toteutetaan suomenkielellä.

Koulutus järjestetään monimuoto-opiskeluna, joka painottuu käytännönläheisiin harjoitustehtäviin koululla, etäopetukseen sekä itsenäisiin verkko-opintoihin.

Opiskelu tapahtuu Sampo-kampuksen tiloissa (Sepänkyläntie 16, 65100 Vaasa). Sampo-kampuksella opiskellaan nykyaikaisissa tiloissa samoilla laitteilla ja työvälineillä, joita käytetään myös työelämässä.

HAKEMINEN

Täytä hakemus ’Hae koulutukseen’ -painikkeen kautta.  

Hakuaika päättyy heti, kun opiskelijapaikat täyttyvät! Opiskelijavalintoja tehdään hakuaikana.

Koulutuksen opiskelijavalinta tapahtuu hakemuksen sekä haastattelun perusteella. Kaikki hakijat haastatellaan puhelimitse. Riittävä suomen kielen taito arvioidaan haastattelussa.

KOULUTUKSEN YHTEYSHENKILÖT 

Opettaja Rami Merisaari, VAMIA
040 661 2980, rami.merisaari(at)vamia.fi

Tiimivastaava Matias Mäkelä, VAMIA 
040 648 3132, matias.makela(at)vamia.fi

Opinto-ohjaaja Eveliina Rinta-Piirto, VAMIA 
040 170 9330, eveliina.rinta-piirto(at)vamia.fi

Koulutus on rahoitettu Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineellä (RRF), joka on EU:n elpymisvälineen (Next Generation EU) suurin ohjelma.

Rahoituksen on myöntänyt Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus. Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.

Lähihoitajien Taitaja2025-semifinaali Vamialla

Lähihoitajaopiskelijat Roosa ja Elle seisovat hoitonuken vieressä hoitoluokassa. Kuvassa Taitaja-logo tekstillä "Olemme semifinaalijärjestäjä" ja Vamian logo.

Taitaja2025 semifinaalit järjestetään ympäri Suomea 27.–31.1.2025. Vamian Hansa-kampuksella järjestetään semifinaalit lajissa 305 Lähihoitaja, keskiviikkona 29. tammikuuta.

Lähihoitajien semifinaaliin osallistuu yhteensä 23 kilpailijaa Vaasasta, Ylivieskasta, Rovaniemeltä, Kajaanista, Oulusta, Kokkolasta ja Seinäjoelta. Kaksi parasta kilpailijaa etenevät Vaasan semifinaaleista Taitaja2025-finaaliin, jotka järjestetään Turussa 5.-8. toukokuuta 20205.

Taitaja2025-semifinaaleja järjestetään ympäri Suomen, ja Vamialta semifinaaleihin osallistuu viikon aikana 21 opiskelijaa:

Taitaja on vuosittain järjestettävä ammattitaidon suomenmestaruuskilpailu, joka toimii ammatillisen koulutuksen näyttämönä. Taitaja-kilpailussa ammattiin opiskelevat nuoret kilpailevat SM-mitaleista ammatillisiin perustutkintoihin perustuvissa lajeissa. Vuoden 2025 Taitaja-kisat järjestetään Turussa 5.-8. toukokuuta.

Info- ja keskustelutilaisuus oppisopimuksesta ja muista aikuiskoulutuksista

Kaksi henkilöä työpöydän ääressä kättelevät toisiaan.

Tervetuloa mukaan kuukausittaisiin info- ja keskustelutilaisuuksiin oppisopimuksesta ja muista aikuiskoulutuksista!

Kaikki ovat tervetulleita osallistumaan tilaisuuteen: työnantajat, työntekijät, työttömät, huoltajat jne.

Oppisopimus on oppimista työtehtävien kautta ja se perustuu työsopimukseen. Opiskelija hankkii itse sopivan työpaikan, jos hänellä ei vielä sellaista ole. 

Kaikki ammatilliset tutkinnot ja osatutkinnot voidaan suorittaa oppisopimuksella, löydät vaihtoehdot täältä

Voit osallistua tilaisuuteen paikan päällä Vamia Guidessa klo 12.00 (Ruutikellarintie 2 / Vamian pääsisäänkäynti) tai etänä Teamsin kautta klo 16:30 seuraavasti:

Aiheina mm.

Tilaisuus kestään noin tunnin eikä se vaadi ennakkoilmoittautumista. Oppisopimuspalveluiden yhteystiedot ovat tämän sivun alalaidassa. Soita tai sovi henkilökohtainen tapaaminen, jos yllä olevat ajat eivät sovi!

Nähdään infoissa!

Infoilta 9. luokkalaisten huoltajille 28.1. klo 18

Kuvassa teksti "Infoilta 9. luokkalaisten huoltajille. Informationskväll för vårdnadshavare till 9:e klassister. 28.1. klo 18, Sampo-kampus.

Info-ilta 9-luokkalaisten huoltajille pidetään ti 28.1.2025 klo 18.00, Sampo-kampuksella, Sepänkyläntie 16. 

Tule tutustumaan Vamian yhteishaun koulutuksiin. Myös yhteishaussa hakevat nuoret ovat tervetulleita mukaan! 

Messuosastoilla tapaat Vamian eri alojen opettajia ja opinto-ohjaajia, jotka kertovat kaikista Vamian perustutkinnoista. 

Meiltä saat tietoa myös eri opintopoluista kuten VAMK-väylä, kahden tutkinnon opinnot, urheilupainotus, kansainvälisyystoiminta ja Nuori yrittäjyys. Mukana ovat myös oppisopimuspalveluiden ja TUVA-koulutuksen edustajat. 

Tarjolla on pullakahvit! Tervetuloa! 

Valitse palautteen luonne
Sallitut tiedostotyypit: jpg, png, webp, pdf, Max. tiedoston koko: 1 MB.

Anna yhteystiedot

Nimi(Pakollinen)

Käyttöehdot ja tietosuojaseloste(Pakollinen)
Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.