Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on suunnattu sinulle, joka työskentelet tiiminvetäjänä, vuorovastaavana, kymppinä tai vastaavassa roolissa teollisuudessa, rakennusalalla tai muilla teknisillä aloilla. Johdat tiimiä tai työryhmää, perehdytät ja ohjaat henkilöstöä, vedät työpalavereja, suunnittelet ja organisoit työtä sekä seuraat ja raportoit toiminnan tuloksia.
Tutkinnon suorittaminen edellyttää, että sinulla on työpaikallasi tiiminvetäjän tehtäviä, tai jos et tällä hetkellä toimi tiiminvetäjänä, sinulla on mahdollisuus oppia ja harjoitella tutkintoon kuuluvia työtehtäviä.
Koulutuksen kesto
Tutkinnon suorittaminen kestää 1–1,5 vuotta henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelmasi mukaisesti. Koulutuksen kesto vaihtelee työkokemuksen ja osaamisen, koulutustaustan sekä työpaikan tilanteen mukaan.
Koulutuksen infotilaisuudet, teams-linkki
22.5 klo 8.30, Koulutusinfo 22.5
25.5 klo 14.30, Koulutusinfo 25.5
Opintojen aloitus ja hakeminen
Koulutus alkaa 17.9.2026. Hakuaika on 1.1.–11.9.2026. Opiskelijat valitaan hakemusten saapumisjärjestyksessä edellyttäen, että hakija täyttää tutkintoon ottamisen kriteerit. Jokainen hakija kutsutaan suunnittelutapaamiseen, joka järjestetään Teamsissa, työpaikalla tai Vamialla.
Koulutuksen laajuus, sisältö ja toteutus
Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto on laajuudeltaan 150 osaamispistettä. Opiskelija voi suorittaa koko tutkinnon tai yksittäisiä tutkinnon osia. Koko tutkinnon suorittaminen edellyttää pakollisen tutkinnon osan sekä valittujen valinnaisten tutkinnon osien hyväksyttyä suorittamista. Osaaminen osoitetaan näytöillä omassa työssä tiiminvetäjänä.
Pakollinen tutkinnon osa
1.Lähiesihenkilönä toimiminen, 45 op
Valitaan vähintään yksi seuraavista tutkinnon osista:
2. Perehdytyksestä vastaaminen, 15 op
3. Työhön opastajana toimiminen, 15 op
Valinnaiset tutkinnon osat
4. Asiakassuhteista vastaaminen, 30 op
5. Henkilöstötyö, 30 op
6. Toiminnan tuloksellisuus, 30 op
7. Toiminnan kehittäminen, 30 op
8. Työhyvinvointi ja työturvallisuus, 30 op
9. Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisössä, 15 op
10. Tekoälyn hyödyntäminen työprosessissa, 15 op
11. Vihreän siirtymän edistäminen, 15 op
Voit tutustua tarkemmin sisältöön täällä: Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
Tutkintokoulutus koostuu luennoista, keskusteluista ja harjoituksista seuraavien teemojen ympärillä. Voit valita teemat oman suuntautumisesi ja tavoitteidesi mukaan:
- Esihenkilönä toimiminen
- Työlainsäädäntö
- Vuorovaikutteinen ja valmentava johtaminen
- Peili –käyttäytymisprofiili
- Tiimin johtaminen
- Monimuotoinen työyhteisö
- Työhyvinvointi
- Perehdyttäminen ja työntekijöiden ohjaus
- Työturvallisuus ja kestävä kehitys
- Laatu- ja prosessijohtaminen
- Lean ja jatkuva parantaminen
- Asiakaslähtöisyys ja asiakassuhteiden hoito
- Toiminnan kannattavuus ja kehittäminen
- Henkilöstötyö ja henkilöstön kehittäminen
- Projektinhallinta (P)
Koulutustilaisuuksia järjestetään 1–2 kertaa kuukaudessa pääosin Vamialla klo 9–15 tai lyhyinä webinaareina. Koulutukseen sisältyy itseopiskelua, yritysvierailuja, yksilö- ja ryhmäohjausta.
Opintomaksu
Koko tutkinnon opintomaksu on 600 €, osatutkinnon 150 € / tutkinnon osa.
Oppisopimuskoulutuksena toteutettuna opintomaksu on 0 €.
Opintomaksua ei palauteta, mikäli opiskelija keskeyttää opintonsa.
Yhteystiedot
Vastuuopettaja: Markus Pulkkinen, puh. 040 481 4908, markus.pulkkinen@vamia.fi
Oppisopimuspalvelut: Niina Topp, puh. 040 523 3023, niina.topp@vamia.fi
Opinto-ohjaaja: Sirpa Timmerbacka, puh. 0400 399 236, sirpa.timmerbacka@vamia.fi