Tavoitteet
Tavoite on vähentää alueen pitkäaikaistyöttömyyttä omaohjauksella työpaikkoihin ja tarvittaessa välityömarkkinoille (worklife) ja toisaalta parantaa ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta ja kohtaantoa. Työvoiman saatavuuden kehittämisessä tarvitaan keinoja vahvistaa ulkomaisten opiskelijoiden työllistymistä alueelle sekä kehittää kielen oppimista, ammattikoulutusta ja nopeuttaa työllistymistä.
Hanke toteutetaan kolmella työpaketilla. Vamia on mukana työpaketeissa 2. ja 3.
1) Seudullisen verkoston ja toimijoiden osaamisen vahvistaminen ja yhteistyön lisääminen
työllistymisen sujuvoittamiseksi ja osaavan työvoiman saamiseksi, sekä TEO-hankkeessa (ESR)
tehdyn pohjatyön hyödyntäminen ja edelleen kehittäminen
2) Työelämään pääsyn tai paluun nopeuttaminen sekä työvoiman ja elinkeinoelämän kohtaanto-ongelman vähentäminen
3) Nopeuttaa maahan muuttaneiden työllistymistä
Toiminta
Vamia on mukana työpaketeissa 2. ja 3.
Työpaketti 2. Työelämään pääsyn ja paluun nopeuttaminen sekä työvoiman ja elinkeinoelämän kohtaanto-ongelman vähentäminen
• työelämävalmiuksen parantaminen mm. digiosaamismerkkien avulla
• laajennetun työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittäminen ja työpaikkaohjaajien osaamisen lisääminen kohderyhmään liittyen
• toiminnallisen osaamiskartoituksen luomisella ja mallintamisella hankkeen osallistujat löytyävät omat vahvuutensa ja valmiudet eri koulutusaloilla
Työpaketti 3. Nopeuttaa maahan muuttaneiden työllistymistä
• työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittäminen
• välityömarkkinoiden hyödyntäminen ja jatkopolutus avoimille työmarkkinoille
• työn muotoilu ja oppisopimuskoulutuksen hyödyntäminen
Yhteistyössä
Hanketta koordinoi Vaasan kaupungin työllistämispalvelut. Vamia toimii osatoteuttajana yhdessä Yrkesakademin i Österbotten, Vaasan seurakuntayhtymän ja Alman kanssa.