Hankkeen kuvaus
Green Skills Hub -hankkeessa rakennetaan monitoimijainen yhteistyömalli, joka vastaa vihreän siirtymän osaamistarpeisiin erityisesti akku- ja vetytalouden aloilla. Hanke yhdistää ammatillisen koulutuksen, työelämän ja sidosryhmät kehittämään ketteriä, modulaarisia ja työelämälähtöisiä osaamispalveluja. Vamia toimii osatoteuttajana ja vastaa erityisesti Pohjanmaan alueen toteutuksesta, osaamistarpeiden ennakoinnista, koulutuspalveluiden kehittämisestä sekä digitaalisen palvelualustan rakentamisesta.
Tavoitteet
- Green Skills Hubin rakentaminen ja pilotointi
Tavoitteena on rakentaa ja pilotoida ammatillisen koulutuksen järjestäjien ja työelämän yhteinen Green Skills Hub -toimintamalli, joka vastaa vihreän siirtymän nopeasti muuttuviin osaamistarpeisiin. Toimintamalli yhdistää osaamistarpeiden ennakoinnin, modulaariset koulutuspalvelut ja digitaalisen palvelualustan dynaamiseksi kokonaisuudeksi erityisesti akku- ja vetytalouden aloilla. Hankkeessa mallinnetaan ja pilotoidaan resurssien yhteiskäyttöä yli organisaatiorajojen. - Osaamistarpeiden tunnistaminen ja ennakointi osaksi Green Skills Hubia
Tavoitteena on tuottaa Pirkanmaan ja Pohjanmaan alueiden toimialakohtainen tilannekuva vihreän siirtymän osaamistarpeista erityisesti akku- ja vetytalouden osalta. Osaamistarpeiden tunnistaminen ja ennakointi kytketään pysyväksi osaksi Green Skills Hubin toimintaa, tukien koulutussuunnittelua, työelämälähtöistä kehittämistä ja nopeampaa reagointia uusiin teknologioihin ja ammatillisiin rooleihin. - Koulutuspalveluiden kehittäminen sekä pilotointi. Tavoitteena on kehittää nopeasti käynnistettäviä, täsmällisiä ja työelämälähtöisiä koulutuspalveluja, jotka vastaavat tunnistettuihin osaamistarpeisiin vihreän siirtymän aloilla. Koulutukset muotoillaan modulaarisiksi ja pilotoidaan hankkeen aikana siten, että ne ovat hyödynnettävissä myös hankekauden jälkeen osana koulutuksen järjestäjien pysyvää toimintaa.
- Digitaalinen palvelualusta (verkkosivu)
Tavoitteena on rakentaa ja pilotoida asiakaslähtöinen ja saavutettava digitaalinen palvelualusta, joka kokoaa yhteen osaamistarpeiden ennakointitiedon, kehitetyt koulutuspalvelut, Green Skills Hub -yhteistyörakenteet sekä vuorovaikutus- ja palautekanavat. Alusta tukee toiminnan jatkuvuutta ja kehittämistä myös hankkeen päätyttyä. - Kohderyhmien tavoittaminen ja hakevan toiminnan malli
Tavoitteena on kehittää ja pilotoida pysyvä hakevan toiminnan malli, jonka avulla vihreän siirtymän kannalta keskeiset kohderyhmät (työntekijät, työnhakijat, alanvaihtajat) tavoitetaan ja ohjataan koulutuspalveluihin. Malli tukee kysyntälähtöistä koulutuskehittämistä sekä saavutettavuutta ja yhdenvertaisuutta.
Toiminta
Hanke toteutetaan ryhmähankkeena Pirkanmaalla ja Pohjanmaalla. Toiminta rakentuu tiiviille yhteistyölle koulutuksen järjestäjien, työelämän ja sidosryhmien välillä. Hankkeessa tunnistetaan ja ennakoidaan vihreän siirtymän osaamistarpeita yhteistyössä yritysten ja verkostojen kanssa, ja näiden pohjalta kehitetään ja pilotoidaan modulaarisia koulutuspalveluja.
Vamia vastaa erityisesti Pohjanmaan alueen osaamistarvekartoituksista, koulutuspalveluiden kehittämisestä ja pilotoinnista sekä digitaalisen palvelualustan suunnittelusta ja toteutuksesta. Digitaalinen alusta kokoaa yhteen osaamistarpeet, koulutustarjonnan ja vuorovaikutuskanavat. Lisäksi kehitetään kohderyhmien tavoittamista ja hakevaa toimintaa tukevia käytäntöjä yhteistyössä päähankkeen toteuttajan kanssa.
Tulokset
Hankkeen tuloksena syntyy dokumentoitu ja pilotoitu Green Skills Hub -toimintamalli, joka kokoaa yhteen koulutuksen järjestäjät, yritykset ja sidosryhmät vihreän siirtymän osaamisen kehittämiseksi. Hankkeessa tuotetaan alueellinen osaamistarveanalyysi sekä toimintamalli osaamistarpeiden jatkuvaan ennakointiin. Tuloksena kehitetään ja pilotoidaan useita työelämälähtöisiä koulutusmoduuleja, jotka jäävät pysyvään käyttöön. Lisäksi käyttöön otetaan digitaalinen palvelualusta, joka parantaa koulutuspalveluiden saavutettavuutta ja tukee Green Skills Hubin toimintaa myös hankkeen päättymisen jälkeen.
Yhteistyössä
Tampereen kaupunki, Tredu (päätoteuttaja), akku- ja vetytalouden yritykset, Akkuteollisuus ry, Kemianteollisuus ry, Suomen Vetyklusteri, Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK, Business Tampere sekä muut alueelliset ja valtakunnalliset vihreän siirtymän toimijat.