Vamia on valinnut Seinäjoella toimivan Kaamos Kauneus -kauneushoitolan yrittäjän Marlene Rantalan vuoden yrittäjän oppisopimusopiskelijan mentoriksi valtakunnallisella Oppisopimusviikolla. Valinnan perusteina korostuivat sujuva yhteistyö, sitoutuminen opiskelijan ohjaukseen sekä kyky tukea yrittäjän ammatillista kasvua. Käytännönläheisenä ja kannustavana mentorina Marlene on auttanut oppisopimusopiskelija Kaisa Haapaniemeä kehittämään osaamistaan, löytämään uusia näkökulmia yritystoimintaan ja etenemään tavoitteissaan määrätietoisesti.
Vuoden mentoriksi palkittu Marlene kertoo tunnustuksen tulleen iloisena yllätyksenä.
– Olin todella yllättynyt, mutta samalla erittäin kiitollinen ja onnellinen. Tuntuu hienolta saada tunnustusta omasta työstä.
Motivoitunut opiskelija innostaa myös mentoria
Marlenen mukaan mentoroinnin palkitsevinta on ollut opiskelijan kehityksen seuraaminen.
– Oli mahtavaa nähdä Kaisan onnistumisia ja kehittymistä. Häntä oli myös ilo ohjata, koska hän oli niin motivoitunut ja aidosti kiinnostunut oppimaan. Se motivoi myös ohjaajaa. Kun huomaa, että toinen arvostaa saamaansa ohjausta ja opetusta, tekee mieli auttaa ja opastaa vielä enemmän.
Erityisen hienoa on ollut nähdä, kuinka opiskelijan ajattelu ja osaaminen ovat kehittyneet käytännön työssä.
– On palkitsevaa seurata, kun toinen saa oivalluksia ja alkaa huomata asioita esimerkiksi asiakaspalvelutilanteissa uudella tavalla. Tieto lisääntyy, taidot kehittyvät ja oppiminen näkyy konkreettisesti arjessa.
Uusi ammatti ja oppia käytännön kautta
Kaisa suoritti yrittäjän ammattitutkinnon oppisopimuksella ja työskentelee nykyisin Kaamos Kauneudessa. Ennen alanvaihtoa hän työskenteli kahdeksan vuotta kaupan alalla ja valmistui tradenomiksi.
– Halusin vaihtaa alaa. Ajatus siitä, että voisi opiskella uuden ammatin samalla kun tekee töitä, tuntui todella hyvältä.
Tieto yrittäjän ammattitutkinnosta tuli työn kautta.
– Minulle kerrottiin, että tällainen mahdollisuus on olemassa, ja kysyttiin kiinnostaisiko se. En ollut ajatellut palaavani koulunpenkille, joten oppisopimus oli juuri minulle sopiva vaihtoehto.
Kaisan mukaan oppisopimus sopii erinomaisesti yrittäjälle, joka haluaa kehittää osaamistaan käytännön työn kautta.
– Oppisopimuksessa pääsee heti tekemään ja näkemään, mitä yrittäjyys ja yrittäjänä toimiminen oikeasti ovat. Siinä ei opita pelkästään ammattialaa, vaan myös sitä, mitä yrittäjyydessä vaaditaan. Oppiminen on hyvin käytännönläheistä, ja asioita pääsee tarkastelemaan monesta eri näkökulmasta.
Selkeät tavoitteet luovat pohjan onnistumiselle
Marlenen mielestä onnistunut mentorointi alkaa yhteisistä pelisäännöistä.
– Kannattaa tehdä selkeät sopimukset ja sopia tavoitteista etukäteen. Näin mentorointi on hyödyllistä sekä opiskelijalle että mentorille. Kun odotukset ja vastuut ovat molemmille selvät, on helpompi seurata etenemistä ja varmistaa, että yhteistyö toimii.
Sitoutuminen on hänen mukaansa tärkeää molemmilta osapuolilta.
– On hyvä kirjata ylös myös se, että kumpikin sitoutuu prosessiin. Näin opiskelija saa tarvitsemansa tuen, eikä mentorille synny tunnetta, että hänen panostaan ei arvostettaisi.
Kaisa puolestaan kannustaa oppisopimuksesta kiinnostuneita yrittäjiä tarttumaan mahdollisuuteen, mutta muistuttaa, että opiskelu edellyttää myös omaa aktiivisuutta.
– Oppisopimus vaatii rohkeutta ja oma-aloitteisuutta. Ei voi odottaa, että mentori kertoo kaiken tai opettaa jatkuvasti kädestä pitäen, vaan omasta oppimisesta pitää ottaa vastuuta.
Kokemuksensa perusteella hän suosittelee oppisopimusta lämpimästi.
– Jos kiinnostusta löytyy, voin ehdottomasti suositella. Oppisopimus tarjoaa mahdollisuuden oppia käytännössä, kehittää omaa osaamista ja nähdä yrittäjyyttä monesta eri näkökulmasta.
Lämpimät onnittelut Marlenelle tunnustuksesta ja sydämellinen kiitos arvokkaasta työstä oppisopimusopiskelijoiden mentorina!
Vamia on ehdottanut Marlenea valtakunnallisen Oppisopimusviikon Vuoden mentoriksi. Katso alla olevalta videolta, miten Marlene kuvailee mentorin roolia ja mitä Kaisa kertoo oppisopimuksella opiskelusta.